●馬鹿にされる職場を辞めたい
●馬鹿にされないための方法とは?

それを『言葉』や『態度』に出す人は、子供っぽい危険な人だからです。
この記事では、馬鹿にされて『仕事を辞めたい』時の対処法を考えていきます。
内容に入る前に、少しだけ自己紹介を…

・営業・販売の仕事を18年
・店舗管理(店長職)を通じて多数の社員を育成・教育
・自身も会社を退職して独立・起業した経験あり
この記事では、以下の2点についてお話しします。
・何故、馬鹿にされるのか?
→馬鹿にされる人の特徴を知ることで、現状の問題を回避する
この記事を読むことで、職場での悩みの解決のきっかけが掴めるはずです。
読み進めて確認してみて下さい。
目次
【馬鹿にされる】仕事を辞めたい原因の解決策


馬鹿にしてくる人は自分から切り離す


そういう人に『馬鹿にしないで下さい』と言ったり反抗すると、『そんなつもりはない』と出たり『逆上したり』するものです。
何せ、子供っぽい危険な人ですから…
『馬鹿にする人』には、以下のような特徴があります。
・日常的に人を馬鹿にするのがクセになっている
・その人も誰かに馬鹿にされている

そんな人と『渡り合う』のは得策とは言えません。
どうしたらいいのかな…?

『馬鹿にされる』のを無くす行動方法

ただ、当事者にそれをしても意味がないことはお話ししました。
なので、『上司(第3者)』などに伝えて改善してもらうというやり方で対応します。
結局『そんなつもりはない』となって大体が終わるのですが、『馬鹿にする』という行為の抑止力にはなるはずです。

『客観的な証拠』を揃えるのは非常に効果的です。


自分を守るための普通のことだと言えるんですよね。
そして『人を馬鹿にする』という方が、『そこまでするの?』ってことなんです。
限界を超えそうならその場から去る【超える前に…】


そこまでして『そこで』働く必要はありません。
度を越して馬鹿にしてくる人がいる職場は、職場自体の風土や人間関係といった根本的な問題を抱えている場合が多々あるんですよね。

それ以上自分をすり減らす必要はありませんし、健全な職場は普通にあります。


そして、次が見つかったら静かにフェードアウトしていきましょう。
【今日から変われる】なぜ、馬鹿にされるのか?



当てはまっているなと思ったなら、対応できるかもしれません。
馬鹿にされやすい人の特徴
それでは『馬鹿にされやすい人の特徴』を見ていきます。
自分に自信がない人

自信の無さはその人の雰囲気に現れます。
そこにつけ込んでくる人って多いんですよね。

確かに自信は持てと言われて持てるものではないですが、『自信のない態度と雰囲気』を改めることはできそうです。

こういった雰囲気は心がけと訓練によって、持つことが出来ます。
自分勝手が過ぎる人

集団で馬鹿にしてくる(イジメ)こともあり、事態はより深刻かもしれません…
それが積もって馬鹿にし出すのかも…


そういう人は『馬鹿にされにくい』傾向があります。
清潔感がない

そういった人も馬鹿にされる対象になります。
生活習慣に問題があるかもしれません。

【まとめ】馬鹿にされやすい人の特徴

そんなぁ…


逆に考えたら『見た目』というなら、改善は簡単だとも言えるんですよね。

まとめ
✔︎馬鹿にしてくる人は基本的に相手にしない
✔︎限界を迎えそうなら、早めに仕事を辞める準備を
✔︎馬鹿にされやすい特徴はあなたの『態度』にあり
ある職場は、想像以上に『閉鎖的』なものだったりします。

でも、それって『仕事の本質』とは違う部分ですよね。
そんなところに身を置くのって疲れませんか?
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