【新入社員必見】新卒1年目で仕事を辞めたいと思ったら即行動

新卒で会社に入り社会人になりました。
でも実際働いてみると、思い描いていた日々ではなかったんですよね。

和夫くん

さとし

悩みが多い新卒1年目、『辞めたい』と思うこともよくあります。
ただ、悩むだけでは何も始まりませんし、変わりません。
具体的行動方法が必要ですよね。
この記事では、新卒が『仕事を辞めたい』と思った時の行動方法をお話ししていきます。

内容に入る前に少しだけ自己紹介を…

さとし

私、さとし。
・営業・販売の仕事を17年
・店舗管理（店長職）を通じて多数の社員を育成・教育
・自身も会社を退職して独立・起業した経験あり

この記事では、以下の『即行動』につながる3点をお話しします。

具体的な行動方法が分かれば、現状を冷静に考えられるようになります。

この記事を読んで、自分の進むべき道を考えて『決断できたら』即行動してください。

新卒1年目で仕事を辞めたいと思ったら即行動【転職活動】

新卒一年目で『辞めたい』のは甘えなのかなぁ…？

和美さん

さとし

結論、『甘え』ではありません。
そこに行動が伴うなら、甘えとは程遠い『決断』と言えるんです。

なるほど！
でも、どんな行動を取ればいいのかなぁ…？

和美さん

さとし

『転職活動』です。
『転職活動』は、自分がしたいことを探し求める行動です。
今の仕事に悩んだら、すぐに始めて欲しいんですよね。

さとし

具体的にやることは『転職サイトに登録する』、これだけです。

登録するだけでいいんですか？

和美さん

さとし

登録すると、様々な求人に関する情報を得ることができます。
情報に触れることで、物事は前に進むんです。

でも、お金がかかるんじゃ？

和美さん

さとし

安心してください。
登録は無料です。
転職サイトは、企業への人材の紹介料で成り立っています。
あなたから料金をもらう必要はないんですよね。

そうか、じゃあ始めてみようかしら。

和美さん

さとし

それです！
行動しないと悩んでばっかりですし、一層悩みは深くなるんですよね。
今すぐ一歩目を踏み出して下さい。
その一歩目は、登録するだけなんです。

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【緊急事態】新卒一年目で仕事を辞めたいと思ったら即行動

仕事に行くのが辛くて…
今すぐにでも辞めたいんです…

和夫くん

さとし

追い込まれている状況なら、すぐに対応して下さい。
あなたが壊れてしまっては、手遅れです。

でも辞めるって言うのが怖いんです。
引き止められそうだし…

和夫くん

さとし

そんな時は、退職代行を利用しましょう。
これで、もう今の職場に行く必要はなくなります。

でも、そこまでの決心がつかないんです…

和夫くん

さとし

なるほど…
では、現状のあなたが置かれている状況を考えてみましょう。

【新卒1年目】仕事に行くのが辛い〜人間関係の大問題〜

ハラスメントを受けているんです…

和夫くん

さとし

それは…圧倒的に大問題な状況です。
即座に行動して下さい。

ハラスメントには、以下のような種類があります。

さとし

それらのハラスメントを日常的に行なう人は、それが『クセ』になっています。
残念ながら、そう簡単に無くなるものではありません。

確かに、ターゲットを探してハラスメントしているように見える…

和夫くん

ハラスメントは行う人も当然問題がありますが、職場や会社の環境にも問題があります。

さとし

つまり、即座に逃げ出すべき環境だということなんです。

【新卒1年目】仕事に行くのが辛い〜労働環境の大問題〜

残業が多すぎて、もう身体がもたないんです…

和夫くん

さとし

それも…圧倒的に大問題な状況です。
即座に行動して下さい。

ある程度の『残業』はつきものですが、度を超えた残業を、しかも新卒社員に課すのは普通ではありません。

そんな会社は『危険』です。

残業についての基本知識【基準を知って下さい】

残業がある会社は『サブロク協定』というものを結んでいます。

『サブロク協定』では時間外労働の上限時間が設けられており、原則として『1ヶ月45時間』までとなっています。

これ以上の残業が常態化しているなら、その職場は違法な状態だと言えるんです。

さとし

ちなみに『月の時間外労働80時間』が『過労死』のラインとされています。

この基準をもとに自分の状況を考えてみて下さい。

尋常ではないと判断するならば、即座に逃げ出して下さい。

退職代行サービスの利用の仕方

でもやっぱり、辞めたいって言うのが怖いんです…

和夫くん

さとし

ならば、やっぱり退職代行を利用して下さい。
『取り返しのつかなくなる前に』です。
退職代行を利用すると、退職に関わる全ての業務を代行してくれます。
あなたは、この瞬間から仕事に行く必要はないんですよね。

でも、お金がかかるんじゃ…

和夫くん

さとし

今回紹介している退職代行サービスは『29,800円』です。
悩んでる時間とその心労を取り戻せると考えたら、格安だと言えます。

確かにそうですね。

和夫くん

さとし

そして、相談は『無料』です。
自分がどういう状況に陥ってるのかを確認するためにも、相談してみて下さい。

とにかく、何もしないと変わらないし悪くなる恐れもあるんです。

勇気を振り絞って行動してみて下さい。

さとし

そうすることで、一気に状況は変わります…

【真実】仕事を辞めるのに年数は関係ない

周りからは『最低でも仕事は3年続けるべき』と言われているんですよね。
新卒1年目で辞めるのって早すぎるのかな？

和美さん

さとし

仕事に関わらず、長くすることは『熟練度』が増すということでもあります。
ただ、『嫌々やること』『とりあえずやること』に意味はないんですよね。
長くするためには、熱中できることを見つけることが必要になります。

確かに『熱中できない』『好きでもないこと』を続けるって、苦痛でしかないものね。

和美さん

新卒で入社して1ヶ月目の苦悩

5月病という言葉があります。

さとし

新卒で入社して、1ヶ月が経ったころに訪れる『仕事に行きたくない』『憂鬱』になるという症状ですよね。

社会人になると劇的に環境が変化します。

最初は必死について行くんですが、5月の連休明けぐらいに立ち止まってしまうんですよね。

さとし

ここが第一の『見極めポイント』です。
耐えれる状況ならまだ頑張ってみるのもいいですが、耐えれないのなら辞めることを考えていいと思います。

新卒で入社して半年目の見極め

さとし

週休2日8時間労働で働くと、1ヶ月におよそ170時間の労働をすることになります。
半年の6ヶ月だと『約1000時間』です。

このタイミングで、『見極め』をするのもいいでしょう。

さとし

自分がやっている仕事が、向いている（熱中できる）かを見極めるんです。

仕事はだらだらやり続けると効率を落とします。

軽々しい判断は禁物ですが、じっくり考えてどこかで見極めないといけなんですよね。

さとし

半年やってみたら色んなことがわかります。

さとし

これをもとに『自分の道』を考えてみて下さい。
それができるのは、ここまで働いたからなんですよね。

まとめ

働き始めると『社会の壁』に打ちのめされることがあります。

さとし

それはそれで『大切な経験』です。

人生は長く、働く期間も長いです。

そんな長い働く期間の中で、『仕事を辞めて変化させる』ことは大きな経験値です。

さとし

思った通りにならないことを、悲観的に捉えてばかりではいけません。
一番怖いのは『社会を生き抜く意欲』が無くなることなみです。
その為の重要事項は『早めの行動』なんです。

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2022年1月27日

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