こんな状況なら、仕事を辞めたいのは当たり前【5つのパターン】

仕事を辞めるのって、どうしてそんなに大変なんでしょう…？

さとし

『仕事を辞めるのは一大事で、あまり推奨されるものではない』、こういった考えってありますよね。
果たしてそうなのでしょうか？
この記事では、『仕事を辞めるべき』状況についてお話ししていきます。

内容に入る前に、少しだけ私の自己紹介を…

さとし

私、さとし。
・営業・販売の仕事を17年
・店舗管理（店長職）を通じて多数の社員を育成・教育
・自身も会社を退職して独立・起業した経験あり

この記事では、以下の仕事を辞めるのは『当たり前』な状況をお話しします。

この記事を読むことで、決断できない現状を打破することができます。

読み進めて確認してみて下さい。

こんな状況なら仕事を辞めたいのは当たり前【5つのパターン】

それでは、仕事を辞めるのは『当たり前』な5つのパターンを掘り下げていきます。

職場でハラスメントを受けている

さとし

ハラスメントを受けているなら、辞めたいなんて言っている場合ではなく即座に逃走して下さい。

ハラスメントをする人は、それがクセになっています。

すなわち、その人がいるかぎり無くなることはありません。

とにかくハラスメントからは、逃げて下さい。

でも、どうやって逃げたらいいかわからないんです。

和夫くん

さとし

そんな時は退職代行です。
これを利用することにより、次の瞬間からもう仕事に行く必要はありません。

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でも、お金がたくさんかかるんじゃ…？

和夫くん

さとし

コチラの代行サービスの料金は、26,800円です。
悩んでいる時間と心労を買うと考えたら格安だと言えるんですよね。

とにかく、ハラスメントを受けているような会社や職場を辞めるのは『当たり前』です。

即刻決断して、行動を開始して下さい。

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職場で長時間労働を強いられている

さとし

自分の意図しない長時間労働を強いられているのであれば、そんな仕事も早めに辞めるべきです。

長時間労働は、その会社や職場の文化であったりするんですよね。

なかなか直りません。

さとし

月に80時間以上の残業は『過労死のライン』と言われています。

一生懸命働くことは否定しませんが、身体を壊すような仕事は避けるべきで、それが強いられているなら、辞めるのも『当たり前』なんです。

給与が低いと感じている

さとし

『現状の給料に満足していない』さらに『変わる気配もない』、こんな状況でも我慢し続ける人がいます。

自分の報酬については、自分で言及する権利があります。

それが無理なら、仕事を辞めるのも当たり前です。

給料のことをあんまり言いすぎるのもどうかと…

和美さん

さとし

報酬はあなたの価値です。
自分の価値を、低く見積もってはいけません。
遠慮することは後悔に繋がります。

今の仕事がつまらないと感じている

さとし

仕事はずっと続けるものです。
それをつまらないと感じるのは、苦痛でもあるし続ける意味もありません。

仕事を我慢して続けることはあなたにとって、何のメリットもありません。

我慢するくらいなら、自分を活かせる仕事を探すべきなんですよね。

周りは『つまらない…』と言いながら、続けているんですよね…

和夫くん

さとし

周りは周り、あなたはあなたです。
そういった環境から、自分を活かせる環境に変えることは『当たり前』なんですよね。

今の仕事では将来が見えないと感じている

今の仕事では、思い描いた将来が見えないのよね…

和美さん

さとし

将来を見据えて働くことは大切で、描けないとなるとその仕事も考えるべきです…

将来が見えるか見えないかで、仕事に対するモチベーションが変わります。

つまり、成果に違いが出るということなんです。

さとし

このままでは将来が見えないどころか、明るいはずの将来も悪化する恐れがあります。
こういった場合も、変えるアクションが必要なんですよね。

▼それでも『仕事を辞めたい』と言えないなら、コチラも視野に入れてみて下さい▼
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まとめ

長い人生では『仕事を辞める経験』も重要なキャリアとなります。

変化への耐性と行動力を身につけた人は、人として強くなれます。

さとし

現場に不満があるのなら、その経験値を得るためにも行動してみて下さい。

▼仕事を辞めたいと怖くて言えないならコチラも参考に▼

『仕事を辞めたい』が怖くて言えない【よくある3つのパターン】

2021年12月5日

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