●『退職代行』の料金とは？
●『退職代行』を依頼してからの流れと手順は？
早急に行動しなくてはなりません。
あなた自身が壊れてしまっては、元も子もないんです。
この記事では、そんな『退職代行』について詳しく解説しています。
内容に入る前に、少しだけ私の自己紹介を…
・営業・販売の仕事を18年
・店舗管理（店長職）を通じて多数の社員を育成・教育
・自身も会社を退職して独立・起業した経験あり
この記事では、以下のことをお話ししていきます。
・退職代行における不安の解消
・退職代行の流れと手順
・仕事を辞める経験について
この記事を読むことで、退職代行の利用における不安がなくなります。
それは、あなたの行動の助けとなるはずです。
読み進めてみて下さい。
目次
仕事を今すぐに辞めたいなら『退職代行』を使おう【相談無料】
『退職代行』とは、退職代行業者があなたの代わりに退職に関わるすべての業務を代行するサービスです。
メディア掲載実績多数！【退職代行ガーディアン】
依頼をしたその次の日から、職場に行く必要はありません。
代行プランの料金は29,800円（税別）です。
ちなみに、相談は『無料』です。
置かれている環境は人によって様々で、問い合わせるところから始めてみたらいいんです。
納得いくまで相談して決めてみて下さい。
再度言いますが、相談は『無料』です。
この一歩目を踏み出すことが『問題解決』に一番重要なんです。
『退職代行』の良くある不安点を解消
A、退職は働いている人、全てが持っている権利で、今までに退職できなかったケースは一度もない
A、家族に連絡がいかないように伝えるので、依頼時にその旨を伝えてほしい。ただそれに関して会社に強制力がないので、約束はできない
A、会社に損害を与えた場合は訴えられる可能性は否めない。その場合は最大限の交渉をする。大体は和解に終わるが、与えた損害によってそれは異なる。
A、有給の有無を確認し、その上で具体的な退職日を決定する。
A、個別に催促することは可能だが、通常伝えなくても後日送られてくるケースがほとんど
A、弁護士を通して連絡するように強く伝えるので、そのようなことはほとんどないが、すべての会社がそうというわけでなく、本人に連絡してしまうこともある。ただ、対応する必要はない。
A、民法上では14日となっており、職務規則の効力より優先される。有給日数が14日以上ある場合は欠勤扱いにならない場合もある
その不安を払拭するためには、やはり『行動』するしかないんですよね。
『退職代行』の流れを把握
まずはWEBサイトにアクセスして、十分に説明を読んでみて下さい。
そして、問い合わせをします。
納得いくまで相談してみて下さい。
納得できたら、『振り込み』または『クレジットカード』で代行費用を入金をします。
あとは任せておいたらいいんです。
安心の返金保証
『仕事を辞める』のは人生の通過点
人の寿命はどんどん延び、今は『人生100年時代』とも言われています。
人生の時間が延びれば、必然的に仕事をする期間も延びるんですよね。
今の時代、一つの仕事で人生をまっとうする方が稀と言えるんですよね。
仕事を辞める経験値の重要性
『終身雇用』なんていう言葉はもう死語です。
そんな人生の中で、『仕事を辞める経験』と『新しい道に進むこと』は重要となります。
その通過点のために、心身をすり減らし時間の無駄をしていることは得策であるとは思えません。
毎日悩んで苦しんでいるけど、何も変わらないもんな…
『仕事を辞める経験』を乗り越えて、新しい環境に対応することは、必ずあなたを強くしてくれるのです。
まとめ
この記事でお話ししたこと…
✔︎退職代行の依頼の手順の解説
✔︎仕事を辞める経験の重要性
先ほども言いましたが『仕事を辞めること』は通過点です。
ただ、同じことを繰り返してもいけません。
そのためには『準備』が必要です
辞めることも行動ですが、準備することも行動です。
だからこそ『行動は早め』ということを肝に銘じて欲しいんです。
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