仕事を辞めたい時【辞め方の手順とすぐにすること『2つ』】

仕事を辞めたい
●仕事を辞めたい時ってどうすればいいのかな?
●辞めるのってどうやって伝えたらいいのかな?
●次の仕事ってどうやって見つけるの?

仕事を辞めたいと思う時がきました。

さとし
さとし
それはまさに『行動のしどころ』です。
悩んで行動をストップするのは、時間の無駄です。
この記事では、『仕事を辞めたい時』に実行すべきことをまとめています。

 

内容に入る前に、少しだけ私の自己紹介を…

さとし
さとし
私、さとし。
・営業・販売の仕事を18年
・店舗管理(店長職)を通じて多数の社員を育成・教育
・自身も会社を退職して独立・起業した経験あり

 

仕事を辞めたいと思った時は、以下の2つを確認してみて下さい。

・『辞め方』のシュミレーション
・『転職活動』の始め方

上記を知っていれば、いざ『辞める』を実行に移す時に、慌てずに済むはずです。

仕事を辞めたい時【辞め方のシュミレーション】

仕事を辞めたい時【辞め方のシュミレーション】

『仕事を辞めたい』と思った時は、最初に『辞め方をシュミレーション』をしましょう。

 

確かに、今の仕事を辞めるってどうしたらいいかわからないし、辞めるのって大変そう…
和美さん
和美さん
さとし
さとし
そうなんですよね。
『辞める』のってあくまで通過点です。
だけど、辞めることにパワーを使い切る人ってたくさんいるんですよね。

 

そのためにも『辞め方をイメージしておく』のは重要です。

シュミレーションなんかしなくても、普通に辞めれる』方は、ここは飛ばして下さい。

【仕事を辞める手順①】会社のルールを確かめる

期間の定めのない雇用(=正社員)の場合、労働者はいつでも退職を申し出ることができます。
また、会社の承認がなくても、退職の申し出をした日から起算して、原則として14日を経過したときには退職となります。
さとし
さとし
以上が法律の建前です。
ただ退職に関しては、会社にもルールがあります
それって、どうしたらわかるの?
和美さん
和美さん
さとし
さとし
就業規則を見てみて下さい。
そこに書かれています。

 

就業規則は、その会社で働く様々な取り決めが記載されていて、当然『退職』にも触れています。

さとし
さとし
いつまでに退職を申し出て、どういった手続きを経て退職するのかが、明記されているんですね。
【就業規則】
常時10人以上の労働者を使用する雇用主は、就業規則を作成し所轄の労働基準監督署に届出しなければならない。(労働基準法89条)
そして、その内容を従業員に周知する義務がある。

 

さとし
さとし
退職のルールがわかれば、その通りに実行すればいいんですが、一つポイントがあります。
『退職を申し出た日』を明確にすることです。
どうして?
和美さん
和美さん
さとし
さとし
多くの場合、『退職を申し出てから』退職関係のことが進むので、『退職を申し出た日』を明確していないと、辞める日も明確になりません
確かに、それじゃ困るわね。
『退職を申し出た日』を明確にするって、どうしたらいいの?
和美さん
和美さん
さとし
さとし
『退職願』を出すことです。

【仕事を辞める手順②】『退職願』を提出し意思を明確にする

さとし
さとし
退職を口頭で伝えるのは、得策ではありません。
『相談』と捉えられるからです。

会社(上司)は『辞めてほしくない』が本音で、答えを引き伸ばしたりすることはよくあることです。

だから明確に日時がわかる(証拠が残る)『文書』で退職を伝える方が、ことはスムーズに運びます。

 

確かに辞めたいと相談しても、話が平行線で進まなさそうなのよね。
和美さん
和美さん
さとし
さとし
なので、『退職願』を作って提出しましょう。
これで『退職を申し出た証拠』と『退職を申し出た日時』が確定します。

退職願を出すところ

退職願って、どこ(誰)に出せばいいんですか?
和美さん
和美さん
さとし
さとし
『直属の上司』というのが定番ですが、あまりオススメできません。
できれば、会社のそういう部署(人事部)などに提出するのがいいでしょう。
話が早く進むからです。

【すぐにでも仕事を辞めたいなら】『退職代行』を利用する

怖くて『仕事を辞めたい』と言えないんです…
引き止められると、何も言えないし…
和夫くん
和夫くん
さとし
さとし
そんな場合は『退職代行』をオススメします。
このサービスを利用すると、もう今の仕事に行く必要はありません。


会社や上司へ連絡不要!【退職代行ガーディアン】

さとし
さとし
『退職代行』は、退職に関わる一切の手続きと会社への連絡を、あなたの代わりに行うサービスです。

 

なので、会社に行く必要はありませんし、上司などと連絡を取ることもありません。

その会社との関係は『これにて終了』です。

さとし
さとし
怖くて言えないような会社や職場の人間関係なら、こうやって終わらせる方が早いんですよね。
悩み続ける方が時間の無駄だし、苦痛も長く続くんです。

 

でも、たくさんお金がかかりそう…
和夫くん
和夫くん
さとし
さとし
コチラの『退職代行サービス』の値段は29,800円です。
これが高いか安いかはあなた次第ですが、悩み続ける『心労』と『時間の無駄』を解消すると思えば、格安と言えるんですよね。

できれば正攻法で辞めたい気持ちもわかります。

ただ何度も言いますが、『継続する悩み』は、あなたのポテンシャルを下げ続けます

 

すぐにでも実行に移してみて下さい。

メディア掲載実績多数!【退職代行ガーディアン】

【仕事を辞めたい時】『転職活動』を始める準備をしよう

【仕事を辞めたい時】転職活動を始める準備をしよう
さとし
さとし
仕事の辞め方をお話ししてきましたが、本当に重要なのはその後ですよね?
確かにそうよね。
次の仕事を見つけないといけないのよね。
和美さん
和美さん
さとし
さとし
ここでは、そんな時のために『転職活動』をオススメします。
でも転職活動って何から始めたらいいのかしら?
和美さん
和美さん
さとし
さとし
簡単です!
『転職サイト』に登録するだけです!


20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20’s

さとし
さとし
転職サイトに登録すると、様々な求人情報に触れることができ、サポートを受けることもできます。
『情報に触れること』は大切で、それがあるから行動の一歩目をとれるんですよね。
確かに何もない状態だと、どうしていいかわからないものね。
和美さん
和美さん
さとし
さとし
転職サイトへの登録は無料です。
転職サイトは、人材を紹介することで収益を上げているので、登録者から料金をもらう必要はないんですよね。
そうか!
それなら気軽にも始めれるわね。
和美さん
和美さん
さとし
さとし
学生時の『就職活動』と違い、働いた経験のある社会人の『転職活動』は充実したものになるはずです。
確かに!
あの頃よりも働くイメージもできるし、自分の希望も明確になったわ。
和美さん
和美さん

 

さとし
さとし
なので、『仕事を辞めたい』と少しでも思った時は『転職活動』を始めてみて下さい。
活動したらと言って、絶対に転職しないといけないわけではありません。
まずは、一歩目を出すことが重要なんです。

マイナビジョブ20’s

まとめ

☆この記事で話したこと☆
✔︎仕事を辞めたいと思ったら『辞め方をシュミレーション』する
→『就業規則の確認』『退職願の提出』
✔︎今すぐに辞めたいなら『退職代行』がオススメ
✔︎辞めたいと思った時は『転職活動』を始める

物事を進めるためには、やり方を知る必要があります。

さとし
さとし
やり方を知らないと『ただ思ってるだけ』になっちゃうんです。

この記事で話した『やり方』を実行してみて下さい。

一歩踏み出すことで、現状は劇的に変化するはずです。

 

☆この記事で紹介したサービス☆

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